Alle Stellenangebote, die Sie auf unserer Website finden können, sind Remote-Stellen (Home-Office), was bedeutet, dass Sie solange Sie die Anforderungen der Position und auch die technischen Anforderungen erfüllen, zu welchen ein guter PC und Laptop, ein Headset, eine stabile Internetverbindung und ein ruhiger Raum gehören, von jedem Land aus arbeiten können. Wenn unsere Stellenanzeige Ihnen auf Facebook angezeigt wurde, bedeutet das, dass Sie aus Ihrem Land arbeiten können.

Nein, Equipment für neue Mitarbeiter stellen wir nicht zur Verfügung, was bedeutet, dass Sie bereits für die Arbeit im Home-Office ausgerüstet sein müssen. Unsere langjährigen Mitarbeiter, die von uns sehr geschätzt werden, haben die Möglichkeit neue Geräte über Boni oder durch ein Darlehen (geliehenes Geld) zu kaufen.

Wir bieten keinen Umzug nach Deutschland oder in die Schweiz an. Wir sind ein vollständig remote-arbeitendes Unternehmen und bieten nur Home-Office-Jobs an, die Sie von Ihrem Wohnland aus tätigen können.

Es ist nicht möglich von Ihrem Mobiltelefon aus zuarbeiten. Sie müssen mindestens einen Laptop und ein Headset sowie eine gute Internetverbindung haben, um bei uns arbeiten zu können.

Da wir ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen sind und wir Menschen aus allen Teilen der Welt rekrutieren, können wir derzeit keine Kranken- und Sozialversicherung für unsere Mitarbeiter anbieten, da wir nicht in jedem Land Büros haben. Ihre Position ähnelt der eines Freiberuflers, obwohl alle unsere Stellenangebote langfristig sind und wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter genug verdienen, um ihre Kranken- und Sozialversicherung selbst zu bezahlen.

Wir kommunizieren nicht telefonisch mit Bewerbern, die ihre Bewerbung nicht zuvor eingereicht haben. Jeder Bewerber muss einen standardisierten Auswahlprozess durchlaufen, der damit beginnt, unser Bewerbungsformular auszufüllen und Ihren Lebenslauf sowie eine Sprachdatei bei Bedarf einzureichen. Sobald Ihre Bewerbung überprüft wurde, werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Für Positionen, die ein- und ausgehende Anrufe beinhalten, fordern wir Kandidaten auf, uns eine kurze Sprachdatei auf Deutsch vorzulegen, in der sie sich selbst vorstellen. Dies hilft uns, Ihr Sprachniveau zu bewerten und festzustellen, für welches Projekt Sie am besten geeignet sind. Dies spart uns auch Zeit, wenn es viele Bewerbungen gibt, sodass Sie schneller eine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten.

Auch wenn Ihr Status dem eines Freiberuflers entspricht und Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie sich bei den meisten Positionen, die wir anbieten, an festgelegte Arbeitszeiten halten. Für Vollzeitstellen sind diese normalerweise von 08:00 / 09:00 bis 16:00 / 17:00 Uhr CET, wobei Sie auch eine einstündige Pause haben, die nicht in Ihre Arbeitszeit einbezogen wird (nicht bezahlt). Bei Teilzeitarbeit sind Ihre Arbeitszeiten von 08:00 / 09:00 bis 12:00 / 13:00 Uhr CET. Für einige projektbasierte Positionen oder wenn Zeitunterschiede ein Problem darstellen, können wir uns auf unterschiedliche Arbeitszeiten einigen. Auch wenn es sich um eine Back-Office-Position handelt, können die Arbeitszeiten manchmal unterschiedlich sein.

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden unsere Personalmanager sie überprüfen. Dies dauert normalerweise zwischen 1 – 3 Tagen (maximal 5 Arbeitstage, wenn es viele Bewerbungen gibt). Sobald Ihre Bewerbung überprüft wurde und die Antwort positiv ausfällt, werden Sie von unseren Personalvermittlern per E-Mail kontaktiert, die Sie im Bewerbungsformular angegeben haben. Die E-Mail enthält einen Link für eine Skype-Gruppe oder ein Zoom-Meeting, in dem das Vorstellungsgespräch stattfinden wird. Bewerber, deren Bewerbung abgelehnt wurde, erhalten ebenfalls eine E-Mail zum Stand ihrer Bewerbung.